2009年12月26日，江苏省第七批企业高级职业经理人职业资格证书颁发仪式暨江苏职业经理人论坛（第三期）在南京隆重举行。省政府副秘书长韩庆华，省委组织部副部长郭广银，省经信委党组书记、主任陈震宁，副巡视员施友成，江苏省企业职业经理人任职资格培训与认证委员会主任、南京大学商学院院长赵曙明等有关领导出席，并为获得企业高级职业经理人职业资格证书的112名企业高管颁发了证书。

　　陈震宁主任在讲话中阐述了开展企业职业经理人任职资格培训与认证工作的重要意义，充分肯定了几年来所取得的成绩，要求继续加大组织推动力度，积极整合资源，充分发挥各方面的积极性、创造性，努力完成省委“十一五”干部教育培训规划提出的职业经理人培训任务。

　　面对复杂的国内外经济环境，面对艰巨的发展任务，陈主任希望广大职业经理人一定要认清形势、坚定信心，不断充实和磨练自己，努力提高自身素质和能力水平，做好应对各种困难和挑战的准备，不断寻找新的突破，积极拓展新的发展空间。首先，要提高学习能力。随着经济发展和社会变革，新情况、新矛盾、新问题层出不穷，处于经济工作第一线的企业家，必须比其他社会群体更加注重学习新知，研究问题，从而赢得适应形势、谋求发展的主动权。职业经理人要有海纳百川的胸怀和气度，同样重要的还要有求知若渴的强烈的求知欲望，从工作实践的需求出发，坚持不懈地学习现代经济、管理、科技、法律、历史等多方面的知识，不断调整完善自己的知识结构，努力提高理性思考水平和管理实践能力。学习不仅要做到兼收并蓄，更要重视学习的针对性和有效性。要充分了解企业的需求，把学习与企业发展战略的研究、突出问题的解决、核心竞争力的打造等紧密结合，求得最直接、最显著的实际效用。第二，要提高应变能力。职业经理人应该认真总结学习优秀企业在应对金融危机中积累的经验，重视学习他们在抓住机遇上先人一步，善于发现机遇，捕捉机遇，用好机遇，弯道超越，化危为机，赢得发展的主动权；在转变发展方式上早人一拍，把企业的持续发展建立在优化结构、提高质量、增进效益的坚实基础上；在战略谋划上高人一筹，学会并善于用世界眼光观察分析研究问题，以战略思维谋划未来，努力在世界经济和发展全局的座标中找准自己的位置。尤其是要学习那些成功企业高度重视特殊情况下的人才队伍建设，把培养人才与引进人才有机结合起来，造就一支素质优良、结构合理、符合企业发展战略需求的经营管理人才队伍。第三，要提高创新能力。在技术进步上创新。企业家一定要牢牢把握这次转型升级带来的发展机遇，充分发挥自主创新的主体作用，用足用好各项优惠政策，大幅度提升企业技术装备水平，着力提高自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新的能力。在管理水平上创新。要持之以恒地强化基础管理，及时跟踪、总结、借鉴国内外先进企业的管理经验，不断吸收和创造新的管理理念和方式手段，高度重视人力资源管理、生产流程管理和产品质量管理，努力实现企业管理的科学化、现代化和精细化。在市场开拓上创新。要在千方百计稳定传统市场的基础上，以开拓求变的意识开辟新兴市场，坚持内外并重，兼顾互补，做足做好两个市场的文章，尤其要抢抓国家扩大内需的机遇，积极开拓国内市场。

　　南京、无锡、扬州三市的学员代表在颁证仪式上畅谈了参加培训与认证的收获和感悟，对省委组织部、省经信委为他们创造的学习提升机会表示了衷心感谢。倡议广大职业经理人保持联系，经常沟通，互相学习，互相支持，共同进步，共同成长，为发展振兴企业、建设创新型省份、推进经济社会又好又快发展作出应有的贡献！

　　颁证仪式结束后，美国班尼迪克大学、厄班纳大学Lee Lu教授为近260余名企业职业经理人、河海大学MBA学员作了“后金融危机时代企业的组织发展与领导力提升”的专题报告。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（培训处供稿）